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如果我是老板——操作部-常丽娜

PostTime:2017-10-09 03:10 阅读:7540

如果我是老板

每个人都有梦想,可能小时候,我们就已经开始做一些不切实际的梦,梦想加上努力,也许就变成了现实。但如果只是想想那永远也只是一场梦,小时候,我梦想能当上老师,教书育人。长大了,为了生活,奔波在茫茫人海中,但心中的梦却更加清晰,只是梦想不再是老师,而是为了实现目标去冲,去闯,即使最后满身是伤,也是一种快乐,那将是一生最大的幸福。

如果我是老板,我会和伙伴们一起勾画出未来美好的蓝图,并让每个伙伴都能充分理解它,并能感受到那是一个实实在在可行的,只要通过大家共同努力就一定能实现,而不仅仅是一句空谈,当我们的目标,我们的思想理念相统一后,在以后的发展过程中,就不会担心遇到一点困难而轻易放弃。

如果我是老板,实现一定要制定好企业发展战略,只有正确的战略才能让企业稳步前进,而不至于走弯路,如果战略错误了,再拿战术去修正,已经晚了,我们要做对的事情,如果方向错了,那么我们离失败就更近了。所以我会听取更多的意见,集思广益,让视野更开阔,让思想更灵活。

如果我是老板,我愿意带着所有的员工,一起成长,我希望我的员工将来个个做老板,人人是精英,只有让更多的人成功了,我才算是成功了。

如果我是老板,我要让公司成为员工的第二个家,做员工坚强的后盾,帮员工解决问题,只有把员工放在心里,员工才会更加卖力!

如果我是老板,在选择人才的时候,我会慎之又慎,一定要找到合适的人才,宁缺毋滥。德才兼备最好,德高才次择情而用,德低才高谨慎用之,德才皆差者坚决不用!同时,我要要求每一个员工都要做好长远的打算,如果只是想来公司混两年,那么请尽早离开,在使用过程中,如果有人不适合本职工作,建议换岗,如果还不能胜任的,建议他另谋出路。我希望我的员工把工作当事业来做,是在为自己做事业,而不仅仅是在为公司打工。只有认识到这一点后,才能让员工更加积极主动的投入工作。

如果我是老板,一定要经常走进员工,跟员工多交流,及时发现员工的情绪及一些存在的问题,及时解决,以免长久积累下来形成内耗。只有员工的问题解决了,员工才能和你一条心,只要上下齐心,有什么困难解决不了的呢。

如果我是老板,对员工要真心关心,对客户要真诚讲信用,对社会讲责任,讲付出,对服务要细心,讲效率,对同行要竞争,也要合作。作为老板我们要有所为有所不为。要以企业的发展为目标,不要因个人关系让企业受损,一切对企业发展有利的因素都要充分利用,一切不利于企业发展的因素要及时排除,做到早发现早解决,作为老板,一定要居安思危,要有危机意识,因为现在社会发展变化太快了,今天是有利因素,明天也许就变成阻碍企业发展的因素。

如果我是老板,我愿意为我的事业,我的伙伴付出所有一切,我希望所有人的付出都有相应的回报,所有人都能成功!