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    江苏佳华物流发展有限公司 联系地址:江苏省无锡市江阴市滨江西路8号15层,214400 电子邮箱:luqiaohong@cnjhshipping.com 前台电话:0510-88030777 客 服 部:0510-86023272 船 务 部:0510-88030706 技 术 部:0510-88030703 集装箱部:0510-86020306 公司传真:0510-86023273

  • 假如我是老板,需要怎样的员工——集装箱操作部-刘涛

    现代企业中,老板身份是企业经营的决策者或下指令者,员工则是企业中各种用工形式的人员。我觉得在实际工作中,老板和员工是合作的关系,互相协作互相成就。假如我是老板,我需要的员工不一定要有高学历、丰富的履历、高颜值、好身材,我需要的是能胜任工作岗位的员工,才是 ...

  • 实现价值人生——人事行政部-陆巧红

     很多时候,我们不曾换位思考,那是自私的表现,每个人都需要树立正确的价值观。当今社会,可能越来越缺失对价值观的认知。     一个人可以活的自我,也许你家世显赫,也许你吃穿不愁,即使你是官二代、富二代,你有消耗的资本,但你不能没有立足之本, ...

  • 感恩佳华 ,美好速航——徐州分公司-崔海

    在公司或者企业里,老板是带头人,制定策略和方向,员工是执行者,实现企业价值和目标。老板不是孤立的,需要员工的配合执行才能让公司稳步发展,所以说一个企业的发展离不开老板的英明领导,更离不开一个团结有力的团队。三人行,必有我师焉,选择合适的员工也成了摆在老板 ...

  • 假如我是老板,需要怎样的员工?—— 南京分公司-袁惠琴

    在任何一个集体,我们都需要有主人翁意识。在家里我们是家里的主人,所以我们对家里的事情处处用心,一丝不苟。在企业中,我们需要怎样的主人翁意识呢?也就是说假如我是老板,我是怎样的心理呢?如今我是公司的一名普通的员工,如果换位思考。我是公司的老板,我需要怎样的 ...

  • 假如我是老板——船务部-卞哲楠

    自我进佳华,受同事协助之恩,受领导提携之恩,受佳华培养之恩。故此,我将佳华当作自己的家。作为佳华大家庭的一份子,不论身在何位,必谋老板之政。作为一家企业,其文化不可或缺;作为一家优秀的、即将上市的企业,其文化更是贯穿整个企业发展的精髓。任何一家离开了自有 ...

  • 假如我是老板——销售-李乐乐

    从没想过自己当老板,因为那样会有很大负担,负担不仅来自经济实力,更有魄力和能力的制约。如果以“我是公司老板”为题,我想我会把我关心的和我希望的写下来与同事共勉。从今天开始,我是公司的老板。而业绩,是我的第一要务,是公司运转的绝对保证和利益来源。从纵向来说 ...

  • 假如我是老板——南京-关薇

     假如我是老板,我需要的是什么样的员工?对于这个问题,起初我真的不知道该如何回答。思考了一上午,我问自己:如果我是老板,我会录用现在的自己吗?说句实话,我的想法是不会,因为我深知自己过的太安逸了,安逸的快失去了生活的意义,我的斗志,我的理想,都在安逸 ...

  • 我想,我要的员工不会差—— 项目监管部-钱凯

    作为公司的一部分,我们每个人都应该站在公司的角度去考虑问题,去处理问题。每个人都会或多或少有自己的一些想法,都会想一些很实际的,关乎自己利益的东西,这点无可厚非,但怎么将自身利益与公司利益相融合,很多人都要讲要有大局观,在面对矛盾的时候,但又有哪些人能真 ...

  • 假如我是老板,我需要什么样的员工——船务部-殷海江

    假如我是老板,我需要的员工是什么样的,乍看一下这个题目,我们需要从老板的角度去思考这个问题,但是作为员工的我们可能由于立场和角度的不同会提出一下比较偏的看法。这时候我们需要撇开现有单位的工作环境和实际情况来谈谈,以一个比较笼统的概念来想象自己如果开了一个 ...

  • 假如我是老板,我需要怎样的员工?——客服部--黄园园

    佳华物流客服部--黄园园      我们在职场中努力奋斗,兢兢业业,做好一个职员该有的职责。静下来,换个定位思考,或许我们会对现态另有改观。假如我是老板,我需要这样的员工:1、有归属感假如我是老板,我会把我的公司营造成一个温馨的家,而不是 ...

  • 如果我是老板——操作部-常丽娜

    每个人都有梦想,可能小时候,我们就已经开始做一些不切实际的梦,梦想加上努力,也许就变成了现实。但如果只是想想那永远也只是一场梦,小时候,我梦想能当上老师,教书育人。长大了,为了生活,奔波在茫茫人海中,但心中的梦却更加清晰,只是梦想不再是老师,而是为了实现 ...

  • 如果我是老板,需要怎样的员工——项目监管部-徐彬

    现在社会,各行各业纷繁复杂,不同的岗位充斥着各色的人群,各色的人群又一刻不停的支撑着这个社会体系的运转。不过在这个轰隆作响的社会大运转中,各种角色都逃不过决策者和施行者这两个定位,简单来说,就是老板和员工。 对于处于相对下层的施行者而言,决策者的角色 ...

  • 团建活动之快乐的佳华人!

    经过紧张高压的2个月奋战,该给伙伴们减减压放松一下心情了!按照惯例,佳华各部门会定期组织团建活动,这次行动的又是哪个部门呢?小编带你去一探究竟。不得了,搞事情!这次阵容强大,大联合啊!三大部门(船务、客服、监管)联合出动,在工作中可谓是密切联系、通力合作、 ...

  • 特别的庆生送给您!

    特别的庆生送给您!本周行政部在策划着一个特别的庆生活动,这次佳华准备以一个特别的方式给寿星们庆生,相信这是寿星们收获的一份意外惊喜!9月15日上午,行政部把三季度生日的员工组织起来,给他们送上祝福贺卡,并宣布接下来给寿星们安排的特别活动。惊喜一:下午“翘班” ...

  • 员工培训

    在人才梯队培养上,佳华物流是先抓上司再抓员工,先培养出优秀的领导者,再让领导者培养自己的下属。