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  • 员工培训

    在人才梯队培养上,佳华物流是先抓上司再抓员工,先培养出优秀的领导者,再让领导者培养自己的下属。

  • 职业发展

    职业发展规划是企业和员工长期利益的统一,每一家具有高度责任感的企业都有义务为其员工指明职业发展方向,设计职业发展通道,使员工看见个人发展的希望,实现人才的长期稳定性。

  • 人才理念

    人力资源理念 人力资源是企业长期发展的第一重要资源。 【德才兼备,知人善任】是佳华长久秉承的用人理念。 我们,尊重个人,提倡诚信、创新及不断进取的精神。 适合企业战略转型及快速发展需要的专业人才和管理人才,在佳华的发展将不可限量。 人才培养原则 个人目标与企业目标相 ...