职业发展Vocational DLP

员工培训

PostTime:2017-08-14 04:08 阅读:16051

员工入职培训


一、New(新员工):

所有进入佳华物流的新员工都要参加新人培训,全面了解佳华物流的企业文化、价值观。

非销售类和销售类员工,分别要参加不同的培训课程,专业性的培训则由各业务部门自行开展。

 

二、普通员工:

普通员工则由其直接上司对其进行日常辅导。绩效管理是佳华物流对员工考核的重要方面,每个月初,会由主管和员工共同设定当季的目标,在月底,主管和HR会共同对员工进行有效的评估和反馈。

在人才梯队培养上,佳华物流是先抓上司再抓员工,先培养出优秀的领导者,再让领导者培养自己的下属。

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